不動産特化の転職エージェント厳選10社！おすすめポイントや利用する際の注意点を解説

不動産業界で働いていると、上記のような悩みやキャリアの壁を感じ、転職を検討する人もいるのではないでしょうか。

そこで転職活動の方法の一つとして検討したいのが、不動産業界に特化した転職エージェントの利用です。

不動産業界の求人を豊富に保有しているだけでなく、業界を熟知したキャリアアドバイザーから転職活動のサポートを受けられるため、心強い存在といえるでしょう。

当記事では、不動産特化の転職エージェント10社をご紹介。

利用する価値や注意点、選ぶコツなど役立つ情報を詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

不動産特化の転職エージェント厳選10社！おすすめポイントも紹介

不動産特化の転職エージェントを10社厳選しました。

それぞれのおすすめポイントも紹介しているので、比較検討してみてください。

リアルエステートWORKSは不動産業界でキャリアアップを目指す人におすすめ

（※参照：リアルエステートWORK）

不動産業界でキャリアアップを目指す人には、リアルエステートWORKSがおすすめです。

転職成功者の3人に2人が上場企業への転職を実現しており、キャリアアップにつながる転職を叶えやすいからです。（※）

業界を熟知したキャリアパートナーが求人紹介から内定、入社後のフォローまで一貫してサポートしてくれ、さらに独自の面接対策資料も提供してもらえます。

企業と求職者双方を1人が担当する両面型サポートにより、ミスマッチを防ぎながらスピーディーな内定獲得を目指すことも可能です。

不動産業界に特化しているため、求人数も業界トップクラスを誇っており、売買仲介から不動産テック関連まで幅広い職種の求人を保有しています。

上場している不動産企業に転職してキャリアアップしたいなら、手厚いフォローと豊富な求人数を誇るリアルエステートWORKSの利用がおすすめです。

リアルエステートWORKSを見てみる

※「リアルエステートWORK」公式サイトより（2026年1月16日時点）

宅建jobエージェントは実績豊富なサポートを受けたい人におすすめ

（※参照：宅建jobエージェント）

実績豊富なサポートを受けたい人には、宅建jobエージェントがおすすめです。

「利用者数No.1」「累計支援実績No.1」「選考通過率&面接通過率No.1」など、圧倒的な実績を持つ不動産業界専門の転職エージェントだからです。（※1）

創業わずか5年で累計利用者数約10万人を達成し、毎月300名以上が新たに登録する信頼性の高いサービスとなっています。（※）

具体的には、非公開求人を含む3,000件以上（※）の豊富な求人から、不動産業界に精通した専任キャリアアドバイザーが適性に合った求人を厳選紹介。

さらに、面接対策は何度でも受けられ、独自ツールを使った書類作成サポートにより、選考通過率を大幅に向上させることもできます。

日程調整や給与交渉も代行してくれるほか、入社後も定期的にフォローしてくれる手厚いサポート体制が整っています。

日本全国47都道府県の求人に対応しており、宅建資格のない人や未経験者も利用が可能です。

実績に基づいたサポートを受けながら転職活動を進めたい人は、宅建jobエージェントを候補に入れてみてください。

宅建jobエージェントを見てみる

※「宅建jobエージェント」公式サイトより（2026年1月16日時点）
（※1）2024年6月期_指定領域における市場調査 調査期間:日本マーケティングリサーチ機構

RSG不動産転職は大幅な年収アップを希望する人におすすめ

（※参照：RSG不動産転職）

大幅な年収アップを希望する人には、RSG不動産転職がおすすめです。

収入UP率は99.4％、平均1.2倍～4.7倍の年収UPという実績があるからです。（※）

不動産・人材業界出身のプロのキャリアコンサルタントが在籍しており、年収600万円～1,000万円以上を目指した条件交渉までサポートしてくれます。

さらに、不動産・建設・不動産管理の3大業界を横断した転職サポートにも対応しているため、業界の枠にとらわれない新しいキャリアアップも可能です。

取引企業数は2,000社以上で、常時15,000件超の求人案件を保有。（※）

非公開求人が約60％を占め、優良求人5,000件以上の中から高年収帯の求人も厳選して紹介してくれます。（※）

年収を重視している人は、ぜひRSG不動産転職を活用してみてください。

RSG不動産転職を見てみる

※「RSG不動産転職」公式サイトより（2026年1月16日時点）

いえらぶ不動産転職は転職活動をスムーズに進めたい人におすすめ

（※参照：いえらぶ不動産転職）

転職活動をスムーズに進めたい人には、いえらぶ不動産転職がおすすめです。

不動産業界の求人のみに特化した専門サイトで、希望職種・勤務地・雇用形態で求人を検索して応募でき、転職アドバイザーからのサポートも受けられます。

30種類以上の幅広い職種を扱っており、非公開求人も含めた多数の求人を紹介してもらえるほか、LINEでの転職相談も可能です。

PCとスマートフォンの両方が使えるため、いつでもどこでも求人検索や応募ができます。

さらに、「不動産業界の転職ノウハウ」「不動産職種マニュアル」「不動産女子のすゝめ」など、役立つコンテンツも充実しています。

自分で仕事を探しながら転職サポートも受けたい人は、スピーディーな転職が目指せるいえらぶ不動産転職をチェックしてみてください。

いえらぶ不動産転職を見てみる

※「いえらぶ不動産転職」公式サイトより（2026年1月16日時点）

不動産キャリアエージェントは豊富な選択肢の中から理想の転職先を見つけたい人におすすめ

（※参照：不動産キャリアエージェント）

豊富な選択肢の中から理想の転職先を見つけたい人には、不動産キャリアエージェントがおすすめです。

業界最大級の不動産求人を公開しており、老舗大手からベンチャー企業、地域密着型の賃貸仲介会社からデベロッパーまで、幅広い選択肢があります。

さらに、大手転職サイトには掲載されていない中堅・中小企業の隠れた優良企業も豊富に取り扱っており、賃貸管理からアセットマネージャーまで多様な職種がそろっています。

また、年収600～1,000万円の高年収求人が全体の47％（※）を占めており、待遇面でも満足できる求人と出会いやすいのもポイントです。

登録後は希望条件に合った最新求人メールが自動で送信されるほか、企業から直接スカウトメールも届くため、より多くの求人と出会える可能性が高まります。

もちろん、不動産業界に精通した専門エージェントが、会員限定の非公開求人も含めてあなたの条件に合わせた求人も紹介してくれます。

理想の転職先と出会いたい人は、豊富な選択肢がある不動産キャリアエージェントを押さえておくといいでしょう。

不動産キャリアエージェントを見てみる

※「不動産キャリアエージェント」公式サイトより（2026年1月16日時点）

LIFULL HOME’S不動産転職は信頼性の高い転職支援サービスを利用したい人におすすめ

（※参照：LIFULL HOME’S不動産転職）

信頼性の高い転職支援サービスを利用したい人は、LIFULL HOME’S不動産転職がおすすめです。

日本最大級の不動産・住宅情報サイトである「LIFULL HOME’S」を運営する株式会社LIFULLが提供するサービスだからです。

全国約30,000社（※）の不動産ネットワークを有し、不動産会社との深い関係性を築いているため、求人票だけではわからない企業の詳細な情報も熟知しています。

キャリアコンサルタントや宅地建物取引士といった国家資格保有者のほか、ファイナンシャルプランナー（AFP）の資格を持つキャリアアドバイザーも在籍。

不動産業界の転職成功に向けて、真摯に寄り添い伴走してくれます。

さらに、転職に活かせる業界知識やビジネススキルを無料で習得できる学習プログラムを修了すると、企業から採用選考のオファーを優先的に受けられる可能性も。

また、ライフステージの変化に配慮した女性のキャリア形成サポートにも力を入れており、今すぐの転職でなくても、情報収集の段階から気軽に相談できます。

未経験者向け求人も多く、宅建資格がなくても応募できる求人があるため、異業界からの転職実績も豊富です。

不動産業界で信頼できる転職支援サービスを探している人は、一度相談してみてはいかがでしょうか。

LIFULL HOME’S不動産転職を見てみる

※「LIFULL HOME’S不動産転職」公式サイトより（2026年1月16日時点）

YADOCAREEは自分に合った仕事を手軽に探したい人におすすめ

（※参照：YADOCAREE）

自分に合った仕事を手軽に探したい人には、YADOCAREEがおすすめです。

不動産業界に特化した求人ポータルサイトとして、転職から就職、パート・アルバイトまで多様な働き方に対応しているからです。

検索方法もシンプルで、勤務地や職種に加え、「未経験歓迎」などこだわり条件を設定して検索できるため、初めてでも使いやすい設計になっています。

気になる求人には「気になるボタン」で、企業に匿名で興味があることも伝えられます。

基本的に年齢制限がなく、幅広い年齢層の利用が可能です。

さらに、メールや電話によるサポート体制が整っており、専門スタッフが履歴書作成のアドバイスや、他では公開されていない職場の雰囲気など詳細な情報提供も受けられます。

独自の求人も多数掲載されているので、まずは求人検索から始めてみてください。

YADOCAREEを見てみる

※「YADOCAREE」公式サイトより（2026年1月16日時点）

TAKU-TENは妥協せず最後の転職にしたいと本気で考えている人におすすめ

（※参照：TAKU-TEN）

妥協せず最後の転職にしたいと本気で考えている人には、TAKU-TENがおすすめです。

内定ではなく「活躍」をゴールとして、何があっても諦めずに徹底的に伴走する不動産業界特化の転職エージェントだからです。

最長記録15時間以上（※）の面談実績が示すように、納得がいくまで向き合う姿勢を貫いており、他とは一線を画すサポート体制が整っています。

幼少期からの原体験を踏まえた自己分析から始まり、経歴・人柄・価値観を750字の詳細な推薦文で企業に伝えてくれるのも特徴です。

完璧な求人は存在しないという前提で全情報を開示してもらえるため、求人のネガティブな点も把握でき、ミスマッチも防ぎやすくなります。

万が一選考に落ちても、担当者が「この人の魅力が伝わりきっていない」と感じた場合は交渉し、リベンジ内定の獲得をサポート。

また、入社後も定期的に連絡を取り、営業成績などの業務相談にも対応するなど、活躍できるまで支援が続くのも心強いポイントです。

不動産業界への転職で明確な希望や目標がある人は、TAKU-TENに相談するといいでしょう。

TAKU-TENを見てみる

※「TAKU-TEN」公式サイトより（2026年1月16日時点）

不動産転職ROOTは宅建資格の取得と不動産業界への転職に挑戦したい人におすすめ

（※参照：不動産転職ROOT）

宅建資格の取得と不動産業界への転職に挑戦したい人には、不動産転職ROOTがおすすめです。

宅建やマンション管理士の資格スクール『アガルートアカデミー』を展開するグループ会社が運営しており、学びとキャリアが連携したサポートを提供しています。

資格取得前後の仕事選びやキャリア相談が可能で、転職のみではなく、人生そのものを通じたキャリア支援が受けられるのも特徴です。

不動産業界専門のコンサルタントが在籍しており、希望条件の整理や優先順位付けのアドバイスを行い、企業の求める人材像に基づいた選考対策も提供。

さらに、業界未経験者でも応募可能な求人が豊富なので、異業界からの転職を目指すことも可能です。

宅建資格の取得も視野に入れながら不動産業界でのキャリアを築きたい人は、ぜひ不動産転職ROOTを活用してみてください。

不動産転職ROOTを見てみる

※「不動産転職ROOT」公式サイトより（2026年1月16日時点）

SFX Managementは不動産金融・不動産ファンド領域に転職したい人におすすめ

（※参照：SFX Management）

不動産金融・不動産ファンド領域に転職したい人には、SFX Managementがおすすめです。

不動産業界の中でも、不動産金融を専門にした転職エージェントで、外資系・日系不動産投資会社を中心に多くの企業とのコネクションを持っています。

フロントからバックまでさまざまなポジションに対応し、M&A・企業再生・プライベートエクイティーなどの専門分野もカバー。

一般に公開されない水面下の非公開求人を多数保有しており、他では手に入らない独自案件の紹介が受けられます。

23年以上（※）の人材紹介実績を持つベテランコンサルタントが在籍しており、業界への深い理解と企業との太いパイプを活かした高い成約率も強みです。

コンサルタント自身、複数回の転職経験と外資系・日系企業両方での勤務経験を持っており、実体験に基づいた的確なアドバイスももらえます。

不動産金融や不動産ファンドに興味がある人は、一度チェックしてみるといいでしょう。

SFX Managementを見てみる

※「SFX Management」公式サイトより（2026年1月16日時点）

【希望条件別】おすすめ不動産特化の転職エージェント

不動産業界にはいくつかの専門的な領域や分野が存在します。

この章では、とくに注目されている以下の条件別に、おすすめの転職エージェントを紹介します。

希望に合わせて、ぜひ参考にしてみてください。

不動産金融・ファンドを目指す人におすすめの不動産向け転職エージェント

不動産金融・ファンドを目指す人には、「SFX Management」と「RSG不動産転職」がおすすめです。

SFX Managementは不動産金融・ファンドに特化した転職エージェントとして、23年以上（※）にわたり不動産金融業界の人材紹介に携わってきたコンサルタントが在籍しています。
代表がバイリンガルという強みを活かし、外資系・日系不動産投資会社を中心に、投資銀行・ファンド・REITなど多くの企業とのコネクションを持っています。

RSG不動産転職には、取引企業数2,000社以上（※）とのネットワークがあり、不動産金融分野の求人の取り扱いも豊富です。

条件交渉にも強く、年収アップとキャリアアップ両方の実現も目指せます。

専門性の高い領域でもあるので、不動産金融・ファンドに精通した上記2社を押さえておくといいでしょう。

※各転職エージェント公式サイトより（2026年1月16日時点）

大手デベロッパーを目指す人におすすめの不動産向け転職エージェント

大手デベロッパーを目指す人には、「リアルエステートWORKS」「RSG不動産転職」「不動産キャリアエージェント」がおすすめです。

リアルエステートWORKSは、転職成功者の3人に2人（※）が上場企業・子会社への内定実績があります。

競争率の高い大手デベロッパーの内定獲得に向けて、独自の資料を活用した充実の面接対策を提供しています。

RSG不動産転職は、大手総合デベロッパーやマンションデベロッパーの求人を豊富に保有。

31歳女性が大手百貨店系列の商業不動産デベロッパーから、商業・オフィス系大手デベロッパーに転職し、年収550万円から900万円へアップした事例など、具体的な転職成功実績を公開しています。（※）

不動産キャリアエージェントでは、企業から直接スカウトが届く機能を導入しており、大手デベロッパーから直接オファーが届くチャンスもあります。

不動産業界のハイクラス求人も非公開で多数保有しており、条件に合えば紹介も可能です。

人気のある大手デベロッパーを目指すなら、ぜひ大手と強いパイプがある上記3社を検討してみてください。

※各転職エージェント公式サイトより（2026年1月16日時点）

地域密着型不動産会社を目指す人におすすめの不動産向け転職エージェント

地域密着型不動産会社を目指す人には、「不動産キャリアエージェント」「YADOCAREE」「宅建jobエージェント」がおすすめです。

不動産キャリアエージェントは、業界最大級の求人数を誇っており、地域密着の賃貸仲介会社からデベロッパーまで幅広い企業を取り扱っています。

全国の不動産求人に対応しており、一都三県（東京・埼玉・千葉・神奈川）を中心としながらも、北海道から沖縄まで日本全国の求人探しが可能です。

独自の求人も多数掲載しているYADOCAREEは、地方の地域密着型企業の求人が見つけやすい設計になっています。

地域密着型企業の社風や働き方について、事前に情報提供してもらえるため、ミスマッチも極力防げるでしょう。

宅建jobエージェントは、日本全国47都道府県に対応しており、地域密着の中小企業の求人も紹介してもらえます。

非公開求人が約60％（※）を占めており、一般には公開されない地方の優良企業の求人も豊富です。

地域密着型の不動産会社を希望するなら、ぜひ全国対応している上記3社を検討してみてください。

※「宅建jobエージェント」公式サイトより（2026年1月16日時点）

不動産特化の転職エージェントの利用価値

不動産特化の転職エージェントには、転職活動にプラスとなるさまざまな利用価値があります。

どのような価値があるのか詳しく解説するので、利用を検討している人は参考にしてみてください。

不動産業界に精通した専門アドバイザーのサポートが受けられる

不動産特化の転職エージェントを利用すれば、業界に精通した専門アドバイザーのサポートが受けられます。

不動産業界での実務経験者や、長年の人材紹介実績を持つプロフェッショナルが在籍しており、業界特有の職種や企業文化、キャリアパスを深く理解しているからです。

たとえば、不動産業界には「売買仲介」「賃貸仲介」「プロパティマネジメント」「用地仕入れ」「買取再販」など、さまざまな職種が存在します。

各職種で求められるスキルは異なるため、専門知識を持つキャリアアドバイザーのサポートがあれば、適性に合った求人を紹介してもらえるでしょう。

また、これまでの経験を活かせるキャリアプランの提案や、不動産業界が初めての人に向けたキャリア支援も行っています。

不動産業界での転職を成功させるためには、業界に精通した専門性の高いキャリアアドバイザーのサポートが欠かせません。

不動産企業の内部情報や社風など詳細な情報を得られる

不動産特化の転職エージェントからは、企業の内部情報や社風など、求人票には載っていない詳細な情報を得られます。

企業の採用担当者と定期的に連携し、実際に転職した人からのフィードバックも収集しているため、職場の実態や雰囲気などを把握しているからです。

具体的には、以下のような情報を提供してもらえます。

不動産業界では、チームでの数字達成を重視する企業もあれば、個人の実績を重視する企業もあります。

社風の違いが働きやすさに直結するため、事前の情報収集が極めて重要です。

また、企業のニーズを深く理解しているため、相性の良い企業やポジション提案も期待できます。

不動産業界の転職市場の動向や情報を把握できる

不動産業界の転職市場の動向や情報を把握できるのも、不動産特化の転職エージェントを利用する価値のひとつです。

日々多くの企業とやり取りを行い、業界全体の採用動向や給与水準、求められるスキルの変化などをリアルタイムでキャッチしているため、最新の市場情報にも強いのが特徴です。

金利政策や住宅ローン金利の変動、不動産テックの台頭、リモートワークの普及といった社会情勢の影響を受けやすい不動産業界は、転職市場も常に変化しています。

最新の情報だけでなく、今後の市場予測や傾向など中長期的なトレンド情報も提供してもらえれば、転職のタイミングも適切に判断できます。

不動産業界の経験がなくてもサポートを受けられる

不動産業界は、営業経験や接客経験、コミュニケーション能力を重視する企業が多く、未経験からでも十分にキャリアを築ける業界です。

とはいえ、手当たり次第に応募しても内定がもらえるわけではありません。

不動産特化の転職エージェントなら、業界経験がなくても転職できるようサポートしてもらえます。

未経験者向けの求人が豊富なうえ、異業界での経験をどのようにアピールすれば不動産業界で評価されるかを熟知しているので、的確なアドバイスを受けられます。

公開されている求人を見ると、未経験歓迎の求人も少なくありません。

実際に、以下のような未経験から転職成功事例も多数あります。

不動産業界では、これまでの経験を活かせるキャリアパスが数多く存在します。

自身の経験が不動産業界で通用するか不安な人も、相談すれば適性に合った求人やキャリアプランを提案してもらえます。

不動産特化の転職エージェントを利用する際の注意点

不動産特化の転職エージェントを利用する際には、次のような注意点があります。

詳しく解説するので注意点も理解したうえで、登録するか検討してみてください。

担当アドバイザーとの相性が必ず合うとは限らない

担当アドバイザーとの相性が必ず合うとは限りません。

転職エージェントでは自動で担当者が割り当てられるケースが多く、人柄やコミュニケーションスタイル、業界知識のレベルが自分の期待と合わないこともあります。

とくに不動産業界では、以下のような業界ならではの知識不足が原因で合わないと感じることも少なくありません。

不動産特化といっても、すべてのキャリアアドバイザーが高い専門性を持っているわけではありません。

また、連絡頻度や手段、押しの強さや積極性など、コミュニケーションスタイルが合わない場合もあります。

希望と異なる不動産企業の求人を紹介される可能性がある

希望と異なる不動産企業の求人を紹介される可能性もあります。

転職エージェントは、求職者の適性や不動産業界における市場価値を客観的に判断したうえで求人を提案するためです。

たとえば、次のようなケースがあります。

また、適性や理想のキャリアを踏まえて「活躍できる」と判断した場合、希望職種にとらわれず別の職種を紹介されることも。

企業からの採用ニーズが高い求人や、成約しやすい求人を優先する担当者も存在します。

とくに不動産業界のBtoC営業は、基本的に火曜・水曜が定休日となるため、土日休みを希望する場合、条件にマッチした求人が見つけにくくなります。

条件に合わない場合でも、逆に有利になることや転職成功に近い案件なこともあるので、「なぜこの求人を紹介したのか」を確認してみるといいでしょう。

転職エージェントによっては地方の不動産求人が少ない

不動産特化の転職エージェントによっては、地方の求人が少ないこともあります。

不動産業界は、人口密集地域ほど取引件数や企業数も多いため、転職エージェントも都市部の求人に注力しやすいからです。

そのため、東京・大阪・名古屋などの大都市圏の求人を中心に取り扱うケースが多く、地方都市や地域密着型の不動産会社の求人は相対的に少なくなりがちに。

とくに、大手デベロッパーや不動産金融・ファンドといった分野は東京に集中しているため、地方では求人紹介が難しくなります。

地方在住者や地元での転職を希望する人にとっては、選択肢が限られる可能性もあることに注意しましょう。

不動産特化の転職エージェントを選ぶコツ

不動産特化の転職エージェントを選ぶ際に役立つコツを紹介します。

詳しく解説するので、参考にしながら自分に合ったサービスを検討してみてください。

取り扱っている求人数や不動産企業の規模を確認する

まずは、取り扱っている求人数や不動産企業の規模を確認しましょう。

不動産特化の転職エージェントごとに求人数や取扱企業には大きな差があるからです。

求人数が多いほど希望に合った求人が見つかりやすく、企業の規模が多様であれば選択肢も広がります。

不動産業界は、大手デベロッパーから地域密着型の仲介会社まで企業規模や事業内容が多岐にわたります。

取扱企業の規模や種類を確認することで、自分のキャリアプランに合った転職エージェントを選べるでしょう。

また、希望の年収や未経験からのチャレンジが実現しやすくもなります。

あわせて非公開求人の割合も調べておくことをおすすめします。

表には出て来ない好条件の求人が含まれていることも少なくありません。

希望職種の求人を豊富に扱っているか確認する

希望職種があるなら、不動産特化の転職エージェントに該当する職種の求人が豊富にあるかも確認しましょう。

不動産業界にはさまざまな事業領域があるため、転職エージェントごとに得意な職種が異なります。

具体的には次のような強みを持つサービスが存在します。

●不動産営業に強い転職エージェント

不動産売買仲介、仕入れ、買取再販、投資用販売営業、実需用販売営業、賃貸仲介、オフィス・テナント仲介、リーシング営業など

●管理職・専門職に強い転職エージェント

プロパティマネジメント、アセットマネジメント、ファシリティマネジメント、分譲マンション管理、M&A、企業再生、プライベートエクイティーなど

●建築・設計・施工管理に強い転職エージェント

建築設計、土木設計、CADオペレーター、測量、積算、施工管理、現場監督、建設コンサルタントなど

●事務職・バックオフィスに強い転職エージェント

宅建事務、不動産企画開発、店舗開発など

希望の職種に強みがあれば、キャリアプランの相談にのってもらえたり、具体的なキャリアパスを提供してもらえたりと、専門的なサポートが期待できます。

不動産特化の転職エージェントがどの領域に強く、希望の職種を取り扱っているか、事前に確認しておきましょう。

不動産業界ならではの選考対策・不安へのサポートの充実度を確認する

不動産業界ならではの選考対策や、転職時の不安へのサポートが充実しているかどうかも確認しておきましょう。

充実したサポートを受けられると転職成功率も高まり、不安を和らげながら転職活動を進められます。

とくに不動産業界は、営業成績や管理戸数などの具体的な実績を数値で示す必要があり、面接では業界特有の質問が多いため、専門的なサポートが欠かせません。

応募書類の添削や面接対策は多くの転職エージェントで行われていますが、質や実績に注目してみてください。

応募する企業ごとにアドバイスがもらえたり、回数制限なしで模擬面接を実施していたりする、きめ細やかなサポートを提供しているサービスがおすすめです。

さらに注目したいのが、入社後のフォローの有無です。

入社後も定期的に連絡がもらえ、仕事の相談にものってもらえると安心感も大きく、前向きに仕事に取り組めるでしょう。

面談方法や対応時間の柔軟性を確認する

不動産特化の転職エージェントの面談方法や対応時間といった柔軟性も、事前に確認しておきましょう。

とくに不動産業界のBtoC営業は、火曜・水曜が定休日なので平日に時間を確保しやすい反面、繁忙期は時間を取りにくい問題があります。

勤務状況を理解したうえで対応してくれるサービスなら、現職と両立しながら無理なく転職活動を進められます。

転職エージェントによって、次のような面談方法を用意しているので、仕事の都合や状況に合った方法を選んでみてください。

●オンライン

・自宅や外出先から気軽に相談可能
・移動時間を節約できる

●電話、LINE、メール

・仕事の合間に連絡が取りやすい
・手軽に相談できる

●対面

・じっくり話を聞いてもらえる
・細かなニュアンスや人柄が伝わりやすい

不動産業界で働きながら転職活動を行う場合、土日出勤や繁忙期の長時間労働が、面談や連絡のやり取りにも影響してくるため注意が必要です。

不動産業界への転職支援実績や成功事例を確認する

不動産業界への転職支援実績や成功事例は、忘れずに確認してきましょう。

実際の成約実績や転職成功事例を確認することで、支援力やサポートの質を客観的に判断できるからです。

たとえば、リアルエステートWORKSでは「売買仲介、仕入れ、買取再販などで業界トップクラス」と公式サイトに記載しています。

実績を確認する際の重要なポイントとして、以下の数値に注目しましょう。

さらに、具体的な転職成功者の人数も参考になります。

各サービスの公式サイトに掲載されている成功事例をチェックすると、サポートの特徴も見えてきます。

不動産業界のブラック企業を避ける方法と離職率の実態を調査

不動産業界に対してブラックなイメージを持っている人は少なくありません。

営業ノルマの厳しさや長時間労働などがあるといわれており、転職前に不安を感じる人も多いでしょう。

転職するからにはブラック企業を避けたいと考えるのは当然のことです。

結論からいうと、不動産特化の転職エージェントを活用することが、ブラック企業を避けるのにおすすめな方法です。

不動産業界に特化したサービスは企業の採用担当者と定期的に連携しており、求人票には載っていない、残業時間・ノルマの実態・離職率・職場の人間関係といった内部情報を把握しています。

たとえば、転職エージェント経由なら、次のようなブラック企業の兆候を事前に把握できます。

さらに、自分でブラック企業を見極めるポイントとして、以下のような点も確認しておくといいでしょう。

万が一応募しても、内定承諾前なら辞退も可能なので、面接時に違和感を覚えたら早めに断りの連絡を入れるようにしてください。

厚生労働省の雇用動向調査（令和6年）によると、不動産業界の離職率は12.6％（一般労働者）です。

全体の産業計が11.5％であることから、平均と比べるとやや高い傾向があります。

具体的な離職理由は公開されていませんが、ブラック企業といわれる条件下では早期退職になりがちです。

不動産特化の転職エージェント利用に関するQ&A

不動産特化の転職エージェントを利用するにあたり、わからないことや気になる点がある人もいるでしょう。

この章では、よくある質問をQ&A形式で紹介しています。

疑問を解決したうえで、登録に進みましょう。

Q.宅建資格がなくても転職エージェントに登録できますか？

A.登録はもちろん、資格の有無を問わず求人紹介が受けられます。

不動産業界には宅建資格がなくても応募できる求人が多数あり、経験やスキルに合わせて求人を紹介してもらえます。

ただし、宅建資格は不動産業界の転職で有利になる資格です。

入社後に取得を目指せるキャリアパスの用意をしている企業もあるため、将来的に資格取得を考えている人は、転職エージェントに相談してみるといいでしょう。

Q.年齢制限はありますか？40代・50代でも利用できますか？

A.基本的に年齢制限はなく、40代・50代でも利用可能です。

不動産特化の転職エージェントは、年齢よりも経験やスキル、実績を重視して求人を紹介しており、40代・50代の豊富な業界経験や専門知識を活かせるポジションの求人も多数保有しています。

とくに管理職クラスやマネジメント経験を活かせるポジションは、むしろ40代・50代の方が適していることも多く、不動産企業からの需要も一定数あります。

また、豊富な業界経験や専門知識が求められる「プロパティマネジメント」「アセットマネジメント」「不動産鑑定」といった職種も、40代・50代の経験者が重宝される傾向に。

ただし、不動産業界も年齢が上がるほど求人数は少なくなります。

不動産業界の転職市場動向やニーズに関しては、転職エージェントから最新情報を提供してもらうといいでしょう。

Q.不動産業界に転職するか迷っているのですが相談できますか？

A.転職するかどうかや、転職時期が明確に決まっていなくても相談にのってもらえます。

不動産特化の転職エージェントでは、今すぐ転職する予定がなくても、情報収集や将来のキャリア相談を歓迎しており、長期的な視点でキャリア形成をサポートしてくれます。

また、会員登録すれば最新求人メールが届くので、転職市場の動向を把握しながら、自分のペースで転職のタイミングを見極めることも可能です。

登録者すべてが、必ずしも転職の意思が固まっているわけではないことを理解しているので、正直に迷いや悩みを伝えてみるといいでしょう。

Q.不動産特化の転職エージェントなら登録後すぐに求人を紹介してもらえますか？

A.求人紹介のタイミングは、転職エージェントや求職者の状況によって異なります。

まず初回面談やヒアリングを通じて求職者の経歴や希望条件、キャリアビジョンを詳しく確認するのが一般的です。

求職者と企業双方の条件が合えば、早い段階で紹介してもらえることもあります。

スピード重視の転職エージェントであれば、数日以内に連絡が入ることもあるでしょう。

一方で、キャリアカウンセリングが重視している場合、相談に時間をかけるため登録後すぐの求人紹介が難しいケースも。

できるだけ早く求人を紹介してもらいたい場合は、事前に職務経歴書を用意し、希望条件を明確にしておくとスムーズに進むでしょう。

Q.転職エージェントから連絡がありません。不動産業界への転職は難しいのでしょうか？

A.さまざまな理由で連絡が遅れている可能性もあるので、諦めず積極的に連絡を取ってみてください。

たとえば、登録情報の不備やメールの見落とし、担当者の業務過多などが挙げられます。

まず、登録時に入力したメールアドレスや電話番号に誤りがないか確認してください。

メールの場合、迷惑メールフォルダに振り分けられている可能性もあるため、必ずチェックしましょう。

一方で、現在の経歴やスキルに合う求人が少ない、希望条件が厳しすぎるといった理由も考えられます。

登録から2〜3営業日が経っても連絡が来ない場合は、各サービスの問い合わせ窓口に直接連絡することをおすすめします。

Q.複数の不動産会社から内定をもらった場合はどうすればいいですか？

A.キャリアアドバイザーに相談しながら、自分のキャリアビジョンに合致する企業を選びましょう。

不動産特化の転職エージェントでは、内定後の意思決定サポートも行っており、各企業の待遇・企業文化・キャリアパスなどを客観的に比較しながら、適切な選択ができるようアドバイスしてくれます。

入社後に活躍できるかどうか、自分の強みを活かせる環境かどうかを見極めて判断することが大切です。

また、不動産業界はインセンティブ制度や働き方など企業ごとの差が大きいため、焦らず条件を比較したうえで決めるようにしましょう。